各種業務受託
人に関する業務を、専門的知識のある人に任せたい、とお考えではありませんか？
決まった時期にしか発生しない業務については、コストを抑えて実施したい、とお思いではありませんか？
YACでは、以下の業務についての受託を行っています。
お客様が、経営に安心して専念できるよう、サポートいたします。
採用支援
経営計画を達成するための最大の要素は、「ヒト」です。組織のあるべき姿や、そこで必要となる人材を明確にし、それに沿って要員計画を策定することが、必要な人材の確保へとつながります。
また、採用活動の方法としては、ハローワーク、求人誌、インターネット、派遣会社、人材紹介会社など、様々なツールの活用が考えられます。それらをどのように組み合わせれば、効率的・効果的な活動が可能となるか、具体的な方法を検討しご提案いたします。また、実際に選考の現場での面接や、適性検査のサポートもいたします。
【 サポート内容 】
・要員計画の策定、採用活動計画の策定
・面接選考支援
・適性検査の実施・診断・報告書作成
給与計算支援
給与計算は、労働基準法や労働保険、社会保険関連の法律、および所得税法など様々な法律を踏まえて実施しなければならず、多くの情報を用いて正確なアウトプットを出し、それを毎月継続していかなければなりません。常にミスなく迅速に実施するには、YACの知識・経験の豊富な専門家にお任せ頂くのが効率的です。
【 サポート内容 】
・社会保険事務 (年次更新、入退社時更新 等)
・勤怠データ集計
・月次給与計算、賞与計算
・各種帳票作成 (支給控除一覧表、給与・賞与明細 等)
なお、YACでは、給与計算実務に関する研修プログラムをご用意しておりますので、ご担当者様のスキルアップのためにご活用いただくことができます。
